サラリーマンのビジネスネタ帳

日経新聞電子版などからサラリーマンとしてビジネストークや雑談のネタになりそうな記事や話題、数字などをクリップしています。

オリエンタルランド、東京ディズニーリゾートの入場料値上げの一部を原資に、契約社員800人を正社員化

2015年4月1日から東京ディズニーランド東京ディズニーシーの入場全券種を5%から26%値上げすることを発表したオリエンタルランドが、その一部を原資にして、1年ごとに契約更新している契約社員821人を正社員に登用すると発表しました。

ディズニーランド、入場全券種値上げ オリエンタルランド発表 :業績ニュース :企業 :マーケット :日本経済新聞

オリエンタルランド、契約社員800人を正社員に :日本経済新聞

人材不足が進んでいることを受けて、人材を囲い込むための措置のようですが、有効求人倍率が1倍を超え、人材確保が難しくなってきているなかで、アルバイトを含めて士気の高い従業員が多いオリエンタルランドでも、人材の囲い込みが必要になってきていることの証左といえます。

この記事から考えると、今後、サービス業での優秀な人材確保はさらに厳しい状況になっていきそうです。

ちなみに、同社は前年が開園30周年だったことの反動もあり、2014年4月~12月期が3%減益となったため、株価は下がっています。(以前ご紹介しましたが9月期までは営業成績好調と報じられていました。)

4661 (株)オリエンタルランド (OLC) :日経会社情報:マーケット :日本経済新聞

 

オリエンタルランドの従業員を巡る数字

  • オリエンタルランドの正社員数は約2400人
  • 今回821人の契約社員を正社員化することで、3200人規模に。
  • 今回の正社員化で、人件費は十数億円増える見込み。
  • アルバイトは19,000人規模。アルバイトから契約社員への登用制度あり。

 

オリエンタルランドの会社研究 2015年度版―JOB HUNTING BOOK (会社別就職試験対策シリーズ)

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